1月21日，中煤信息公司2025年工作会议暨员工大会、安全工作会议在北京顺利召开。会议传达了中国中煤、装备公司2025年工作会议暨职工代表大会、安全工作会议精神，总结信息公司2024年工作，分析当前形势任务，安排部署2025年重点工作。信息公司党委书记、董事王喜升作讲话，党委委员、副总经理（主持经理层工作）、工会主席肖伟作工作报告、宣读信息公司2024年度先进工作者表彰决定，党委委员、副总经理（正职待遇）刘卓识主持会议，党委副书记、纪委书记王海静作党建工作报告，党委委员、副总经理黄韶杰作安全工作报告。

会议指出，2024年，是信息公司奋发图强、攻坚克难的一年。公司上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的领导和党的建设，围绕“支撑集团公司数字化转型，发展数字化产业”战略目标，经营业绩勇创新高，改革转型蹄疾步稳，创新动能持续增强，潜在风险有效化解，企业发展再上新台阶，完成了一份成绩斐然、硕果累累的精彩答卷。

会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，也是将全面深化改革推向纵深的关键之年。要深入贯彻集团公司“四个坚持”“四个聚力”“六个提升”安排部署，落实装备公司“一增一稳四提升”的目标任务，持续提升经营发展质量。迎难而上把握战略主动、稳中求进推动高质量发展，凝聚共识、统一思想。持续推动改革、创新和转型，强化精益管理，优化人才队伍建设，严格风险管控，不断提升经营质效和本质安全水平，为赋能集团公司数字化转型发展贡献更大力量。

会议要求，要坚定信心、乘势而上，坚定不移地推进改革、创新、合规、发展等各项工作，开启信息公司高质量发展的崭新征程。一要支撑集团公司战略转型，以数字化转型赋能产业发展。深入贯彻国家关于数字化转型的战略部署，积极承担国务院国资委人工智能、大数据、信创等重点领域重点工作专项建设任务，全面开展ERP自主可控工作，持续做深经营管理数字化，提升项目交付能力，打造前沿技术的能源行业转化地，对智能矿山、智能工厂形成赋能。二要深入推行精细化管理，提升企业运行质量与管理效能。全面管控全链条、各环节成本，严格各项可控费用支出，向成本要利润，向管理要效益。深化推进对标世界一流企业价值创造行动，优化业务结构和商业模式，探索构建中国中煤商旅平台，培育发展战略新兴产业，深度聚焦项目管理，进一步加强管理体系和管理能力建设。三要重视科技创新，锚定创新任务，提升价值创造能力。坚持集团公司“小内脑+大外脑”科技创新思路，持续加大科技投入，提升科技创新效能，激发创新创造活力。加速创新成果向产业链高效转化，加快形成新质生产力。四要深入实施改革行动，持续激发企业内生动力。深入贯彻落实改革工作部署，持续推进深化改革任务落实，进一步完善公司治理，高水平推动人才队伍建设，确保改革深化提升行动与“双百”改革高质量收官。五要坚持底线思维，严守安全红线，构建“大安全”体系。坚持稳增长和防风险并重，增强底线红线意识，强化全过程风险管理，加强重大风险评估监测和及时有效处置，切实防控重点领域风险。从生产、经营、廉政三方面构建“大安全”管理。六要释放党建引领效能，将组织优势有效转化为发展优势。把加强党的全面领导贯穿于生产经营的全流程、各层面与各层级，进一步激励党员干部勇于直面挑战，激发担当精神，坚持求真务实，彰显优良作风，以高质量党建驱动高质量发展，助力高质量发展实现新的跨越。

会议指出，要坚持以中国中煤数字化建设需求、装备公司“三化”产业布局为指导方向，明确“数字中煤”建设者发展定位，落实装备公司战略部署，赋能集团公司数字化转型发展。凝练中煤数字化转型经验，加快数字转型“走出去”，以“智控”、财务共享、协同办公、智能煤化工为基础，打造一批有市场、有竞争力的产品和服务，加强构建统一的数字技术底座，打造自主可控的工业互联网平台。

会议明确了2025年工作总体要求和任务目标，对2025年五项重点工作进行部署。一是提升服务质量，全面做好集团数字化转型支撑。二是掘煤化工生产控制潜能，拓展服务领域。三是探索综采工作面装备全面矿鸿化，AI助力煤矿安全。四是量体定制服务，全力支撑集团电力板块交付。五是加快外部市场开发力度，持续提升企业综合实力。

会议提出了信息公司党委2025年党建工作总体要求，安排部署了五项重点工作：一是坚持政治统领、培根塑魂，全面提升党建工作引领力。二是坚持强化主责、强基固本，全面提升基层组织战斗力。三是坚持政治标准、着眼长远，全面提升履职尽责执行力。四是坚持全面从严、长效常态，全面提升纪律规矩约束力。五是坚持典型引领、品牌深化，全面提升企业发展和谐力。

会议明确了信息公司2025年安全生产工作思路、目标和要求，要求抓好五方面重点工作，一是加大下现场深入基层力度。二是编制安全风险评估报告。三是加强培训，以事故教训推动安全生产。四是推动智控项目建设。五是管控井下项目实施和运维安全风险。

会议以线上线下相结合方式召开。信息公司部门负责人及以上管理人员、部门核心员工及受表彰员工参加会议。